spełnianie wymogów określonych w art.6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz.U. z 2018 r. poz.1260);

wykształcenie wyższe II stopnia na kierunku prawo lub administracja;

co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz.U.z 2018 r. poz.1260), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art.2 wspomnianej ustawy oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych;

znajomość regulacji prawnych w zakresie struktur i funkcjonowania administracji samorządowej;

aktualne poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”

preferowane doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej na takim samym lub podobnym stanowisku;

komunikatywność, uprzejmość, opanowanie, odporność na stres, wytrwałość, staranność, kreatywność;

umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi;

umiejętność opracowywania aktów prawnych;

podstawowe zadania wynikające z regulaminu organizacyjnego Urzędu;

organizacja pracy urzędu i koordynowanie działań podejmowanych przez pracowników, nadzór nad przepływem informacji publicznych oraz warunkami pracy;

dokonywanie oceny okresowej pracy podległych pracowników;

nadzorowanie przestrzegania sprawnego obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną;

zapewnienie skutecznego sposobu publikacji aktów prawa miejscowego, obwieszczeń i informacji o charakterze publicznym, nadzór nad ewidencją uchwał i zarządzeń;

wdrażanie uchwał Rady i nadzór nad ich wykonaniem, zapewnienie obsługi prawnej urzędu;

koordynowanie i nadzór nad organizacją spraw związanych z wyborami, referendami, spisami powszechnymi itp.;

pełnienie funkcji pełnomocnika d/s ochrony informacji niejawnych.

wymiar czasu pracy : 1 etat;

umowa na czas określony; od dnia 1 września 2018 roku do dnia 31 lipca 2019 roku;

miejsce pracy: Urząd Gminy Piecki ul. Zwycięstwa 34;

rodzaj pracy/ warunki: stanowisko decyzyjne, praca biurowa przy monitorze ekranowym

warunki wynagrodzenia: zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (j.t.: Dz. U. z 2018 r. poz.936) i Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Piecki.

kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie;

list motywacyjny – podpisany własnoręcznie;

życiorys - Curriculum Vitae - podpisane własnoręcznie;

kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie, posiadane kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska oraz doświadczenie zawodowe;

podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku lub oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy na w/w stanowisku urzędniczym;

oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

oświadczenie o prowadzeniu lub nieprowadzeniu działalności gospodarczej;

podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Gminę Piecki danych osobowych kandydata w celach niezbędnych do realizacji procesu naboru, w szczególności na ujawnienie i rozpowszechnienie jego imienia i nazwiska wraz z informacją o uzyskanym wyniku w Biuletynie Informacji Publicznej;

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Kancelarii Urzędu Gminy Piecki (pokój nr 7) ul. Zwycięstwa 34, 11-710 Piecki lub pocztą na adres Urzędu Gminy w Pieckach w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Piecki ” w nieprzekraczalnym terminie do dnia  17 sierpnia 2018 r. do godz. 15.00. (decyduje data wpływu do Urzędu);

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane;