Jesteś tutaj: Strona główna › Nabory i konkursy › ... › wersja 5

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Młodszy referent ds. planowania i zagospodarowania przestrzennego

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Piecki

Wymiar etatu: 1/1

Ilość etatów: 1

Wydział: Referat BKR

Data udostępnienia: 2022-05-16

Ogłoszono dnia: 2022-05-16

Termin składania dokumentów: 2022-05-27 14:00:00

Nr ogłoszenia: SKG.210.23.2022

Zlecający: Wójt Gminy Piecki

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie;
wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: gospodarka przestrzenna, urbanistyka lub administracja;

b. Wymagania dodatkowe:

umiejętność czytania projektów budowlanych;
umiejętność czytania map;
umiejętność interpretacji stosowanego prawa;
umiejętność obsługi komputera;
umiejętność pracy w zespole;
znajomość programu EW Opis i EW Mapa;
znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego;
znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
znajomość w podstawowym zakresie ustaw: prawo budowlane, prawo ochrony środowiska, ustawy o ochronie przyrody;
obowiązkowość, komunikatywność, uprzejmość;

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

W zakresie planowania i zagospodarowania przestrzennego prowadzenie spraw należących do kompetencji Gminy wynikających z ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, w szczególności:
- przygotowanie materiałów niezbędnych do sporządzenia miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, a także prowadzenia spraw wynikających z procedury ich uchwalania,
- przechowywanie planów zagospodarowania przestrzennego oraz studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, wydawania odpisów i wyrysów z w/w planów,
- wydawanie zaświadczeń o przeznaczeniu terenu w planie zagospodarowania przestrzennego oraz studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego,
- dokonywanie okresowej oceny skutków zmian w zagospodarowaniu przestrzennym, wynikających z realizacji planów,
- prowadzenie spraw dotyczących ustalania wysokości i pobierania opłat z tytułu wzrostu wartości nieruchomości oraz wysokości odszkodowań z tytułu obniżenia wartości nieruchomości- w związku z uchwaleniem planu miejscowego,
- prowadzenie spraw związanych z wydawaniem decyzji o ustalanie warunków zabudowy i lokalizacji celu publicznego,
- prowadzenie spraw z zakresu lokalizacji obiektów małej architektury,
- prowadzenie spraw z zakresu uchwalania miejscowych planów rewitalizacji,
Zatwierdzanie lokalizacji dzieł plastycznych (m. in. pomników, urządzeń, tablic, reklam);
Udział w opracowaniu strategii rozwoju Gminy, wieloletniego planu finansowego oraz bieżącej aktualizacji w/w dokumentów;
Realizacja Funduszu Sołeckiego – w zakresie prowadzonych spraw;
Wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz wynikających z poleceń i upoważnień przełożonych;

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Warunki pracy:

wymiar czasu pracy : 1 etat;
planowany termin zatrudnienia: lipiec 2022 r.
praca biurowa przy monitorze ekranowym, jednozmianowa w Referacie BKR Urzędu Gminy Piecki;
miejsce pracy: Urząd Gminy Piecki, ul. Zwycięstwa 34;
warunki wynagrodzenia zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ( Dz. U. z 2021 r. poz.1960) i Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Piecki.

V. Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty i oświadczenia :

kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie;
list motywacyjny – podpisany własnoręcznie;
życiorys - Curriculum Vitae.- podpisany własnoręcznie;
kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe;
podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego lub podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku lub oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy na w/w stanowisku urzędniczym;
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
oświadczenie o prowadzeniu lub nieprowadzeniu działalności gospodarczej;
podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Gminę Piecki danych osobowych kandydata w celach niezbędnych do realizacji procesu naboru, w szczególności na ujawnienie i rozpowszechnienie jego imienia i nazwiska wraz z informacją o uzyskanym wyniku w Biuletynie Informacji Publicznej;

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2022-05-27 14:00:00

b. Sposób:

Termin i miejsce składania dokumentów:

wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii Urzędu Gminy Piecki (pokój nr 7) ul. Zwycięstwa 34, 11-710 Piecki lub pocztą na adres Urzędu Gminy w Pieckach w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Młodszego referenta BKR ” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 27 maja 2022 r. do godz. 14.00. (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy).
dokumenty które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Zasady rekrutacji : wyboru kandydata dokona Komisja Rekrutacyjna powołana przez Wójta Gminy Piecki. Kandydaci którzy przejdą wstępną weryfikację, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej lub testu kwalifikacyjnego. Informacje o przebiegu naboru, a także o jego rozstrzygnięciu, zostaną upowszechnione na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej bip.piecki.com.pl. W przypadku zatrudnienia kandydat wyłoniony w drodze naboru zobowiązany jest złożyć:

oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dyplomów, świadectw, świadectw pracy, zaświadczeń;
zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego;
zaświadczenie lekarskie od lekarza uprawnionego do badań profilaktycznych o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym wskazanym w ogłoszeniu o naborze z adnotacją możliwości pracy z komputerem;

Wszystkie dokumenty po zakończeniu naboru będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

c. Miejsce:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii Urzędu Gminy Piecki (pokój nr 7) ul. Zwycięstwa 34, 11-710 Piecki lub pocztą na adres Urzędu Gminy w Pieckach w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Młodszego referenta BKR ” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 27 maja 2022 r. do godz. 14.00. (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy).

VII. Informacje dodatkowe:

W kwietniu 2022 r. ( miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1 ze zm.) - dalej: „RODO” informuję, że:

Administratorem Państwa danych jest Gmina Piecki (adres: ul. Zwycięstwa 34, 11-710 Piecki, Telefon: +48 89 742 20 29, Fax: +48 89 742 20 65, adres e-mail: gmina@piecki.com.pl)
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu email: inspektor@cbi24.pl lub pisemnie na adres Administratora.
Państwa dane osobowe będę przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko urzędnicze.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji ww. celu z uwzględnieniem okresów przechowywania określonych w przepisach szczególnych,
w tym przepisów archiwalnych.
Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegać profilowaniu.
Państwa dane osobowych nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:

prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
(ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO)

Podanie przez Państwa danych osobowych jest obowiązkiem ustawowym. Nieprzekazanie danych skutkować będzie brakiem realizacji celu, o którym mowa w punkcie 3.
Państwa dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

Załączniki

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE (PDF, 219.7 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2022-05-16 14:58:22 | Data wytworzenia informacji: 2022-05-16
Lista kandydatów (PDF, 42.7 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2022-05-30 14:12:20 | Data wytworzenia informacji: 2022-05-23 | Lista kandydatów
Lista kandydatów, którzy SPEŁNILI WYMAGANIA FORMALNE (PDF, 40.2 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2022-05-30 14:17:58 | Data wytworzenia informacji: 2022-05-30 | Lista kandydatów, którzy SPEŁNILI WYMAGANIA FORMALNE