1) wykształcenie wyższe w szczególności na kierunku: prawo, administracja, polityka społeczna, nauki o rodzinie, pedagogi-ka, pedagogika specjalna, politologia, psychologia, socjologia.
2) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,
3) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lata pracy w pomocy społecznej,
4) obywatelstwo polskie,
5) brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
6) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
7) korzystanie z pełni praw publicznych,
8) brak zakazu zajmowania funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
9) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.

a) znajomość przepisów z zakresu:
- pomocy społecznej,
- ochrony zdrowia publicznego,
- finansów publicznych,
- zamówień publicznych,
- prawa pracy,
- postępowania administracyjnego,
b) umiejętność zarządzania i kierowania zespołami ludzkimi,
c) umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych i zdolność negocjowania,
d) praca na stanowisku kierowniczym,
e) rzetelność,
f) odpowiedzialność,
g) odporność na stres.

1) kierowanie działalnością jednostki pomocy społecznej – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pieckach oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
2) prowadzenie i rozwój infrastruktury GOPS-u,
3) podejmowanie decyzji w sprawach z zakresu prawa pracy wobec podległych pracowników,
4) podejmowanie decyzji w sprawach indywidualnych dotyczących interesantów Ośrodka,
5) przygotowanie oraz realizacja budżetu GOPS-u zgodnie z obowiązującymi przepisami,
6) współpraca z mieszkańcami gminy oczekującymi pomocy i wsparcia oraz dbanie o zabezpieczenie usług bytowych, opiekuń-czych, wspomagających i edukacyjnych na poziomie obowiązują-cego standardu w zakresie i formach wynikających z obowiązującego prawa i potrzeb mieszkańców gminy,
7) realizowanie aktów prawnych organów gminy,
8) wydawanie wewnętrznych regulacji prawnych w formie własnych zarządzeń,
9) bieżąca współpraca z organami gminy, szkołami na terenie gminy i innymi jednostkami organizacyjnymi, a także Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie, Powiatowym Urzędem Pracy.

1) wymiar czasu pracy : pełny,
2) praca : w pomieszczeniu biurowym, samodzielna i w zespole,
3) praca wymagająca : szczególnej koncentracji, obsługi komputera, wyjazdów w delegacje, częstego kontaktu z ludźmi, stałego nadzoru nad pracownikami i nadzorowania ich pracy,

1) życiorys (CV)- podpisany własnoręcznie,
2) list motywacyjny - podpisany własnoręcznie
3) kserokopie świadectw pracy,
4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp,
6) kwestionariusz osobowy (druk można pobrać na stan. d/s organiz. i kadr w UG Piecki, pok.11)
7) kserokopia dowodu osobistego,
8) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
10) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów stosowne oświadczenie o ich spełnieniu,

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Kancelarii Urzędu Gminy w Pieckach lub przesłać pocztą na adres Urząd Gminy w Pieckach, 11-710 Piecki, ul. Zwycięstwa 34 z dopiskiem : „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pieckach”, w terminie do dnia 30 marca 2012 roku, do godziny 15.00 .

w Kancelarii Urzędu Gminy w Pieckach, 11-710 Piecki, ul. Zwycięstwa 34

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej określonego terminu (ważna data wpływu do Urzędu) nie będą rozpatrywane.
Zasady rekrutacji : wyboru kandydatów dokona komisja powołana przez Wójta Gminy Piecki. Kandydaci, którzy przejdą wstępną selekcję, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie testu kwalifikacyjnego lub rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacje o przebiegu naboru, a także o jego rozstrzygnięciu zostaną upowszechnione na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.piecki.com.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Pieckach.
W przypadku zatrudnienia kandydat wyłoniony w drodze naboru zobowiązany jest złożyć :
- oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń,
- zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego,
- zaświadczenie lekarskie od lekarza uprawnionego do badań profilaktycznych o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym z adnotacją możliwości pracy z komputerem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r, o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r, Nr 101, poz.926 z późn. zmianami) oraz ustawą z dn. 21 listopada 2008r, o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz.1458 z późniejszymi zmianami)”.