obywatelstwo polskie;

wykształcenie średnie, pożądane średnie ekonomiczne;

pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

nieposzlakowana opinia;

Spełnienie poniższych warunków: - minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 1 rok stażu pracy związanego z podatkami, finansami lub rachunkowością;

 umiejętności zawodowe : umiejętność interpretacji stosowanego prawa, dobra znajomość obsługi komputera, umiejętność obsługi urządzeń biurowych kserokopiarki, faksu, skanera, drukarki ;

wymagana wiedza zawodowa : znajomość ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku rolnym i leśnym, ustawy o księgach wieczystych i hipotece, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji ; w podstawowym zakresie ustaw : kodeksu postępowania administracyjnego, ordynacji podatkowej;

 stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,

kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie ( druk można również pobrać na stanowisku d/s organizacyjnych i kadr UG Piecki, pokój Nr 11)

list motywacyjny – podpisany własnoręcznie;

życiorys - Curriculum Vitae.- podpisany własnoręcznie;

kserokopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie, posiadane kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska referenta oraz doświadczenia zawodowego wykazanego w ogłoszeniu o naborze;

podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata złożone w trybie art. 233 §1 Kodeksu Karnego o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku lub oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;

kserokopia dowodu osobistego albo oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,  

oświadczenie o prowadzeniu lub nieprowadzeniu działalności gospodarczej;

 podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r., poz. 2135 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r., poz. 1202 z późn. zm.).”