art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (j. t. Dz. U. z 2013 r. poz. 594 z późn. zm.) w oparciu o art. 8 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) oraz rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50 poz. 398 z późn. zm.)

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (j. t. Dz. U. z 2013 r. poz. 594 z późn. zm.) w oparciu o art. 8 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) oraz rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50 poz. 398 z późn. zm.) Rada Gminy Piecki uchwala, co następuje:

§ 1. Ustala miesięczne wynagrodzenie Wójta Gminy Piecki w następujący sposób:
1) wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4.970 zł;
2) dodatek funkcyjny w wysokości 1.100 zł;
3) dodatek specjalny w wysokości 1.214 zł;
4) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20% od wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 994 zł.

§ 2. Traci moc uchwała Nr XVI/64/11 Rady Gminy Piecki z dnia 29 grudnia 2011 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Piecki.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od dnia 1 lipca 2013 r.